Switch
Switch is een initiatief om een bijdrage te leveren aan de oplossing van het actuele tekort van ICT’ers op de arbeidsmarkt. Oplossingen in de richting van mensen een switch te laten maken naar een baan in de ICT. Dit kan zijn vanuit een werkende situatie, voor bijvoorbeeld werknemers die geen voldoening meer vinden in hun huidige werkomgeving, en een carrièreswitch willen maken. Maar ook voor switchers (vroegtijdige schoolverlaters) die interesse hebben in het ICT vak, maar door omstandigheden hun studie staken.
Voor deze groep studenten biedt Switch gedegen praktijkgerichte opleidingen aan, welke worden afgerond met een officieel examen. Als men slaagt voor dit examen ontvangt de student een erkend, en binnen de ICT markt veelgevraagd certificaat (Microsoft of Java Oracle). Voorts brengen wij de cursisten voor de praktijkopdrachten tijdens de opleiding, in contact met potentiële werkgevers. De kans op een baan na het volgen van deze opleiding is zeer groot, omdat er een enorm tekort is aan ICT personeel.
Opleiding en ervaring opdoen
Het opleidingstraject is een mix van klassikaal les, zelfstudie en werken aan praktijkopdrachten (zowel individueel als ook in teamverband) onder intensieve begeleiding van ervaren trainers. Voor de zelfstudie activiteiten wordt door Switch ten behoeve van de cursisten een geheel ingerichte praktijkruimte (voorzien van PC’s) ter beschikking gesteld. Naast vakinhoudelijke kennis wordt tevens aandacht besteed aan de zogenaamde soft skills (werken in teams, communicatieve vaardigheden e.d).
Na afronding van de opleiding gaat men gedurende een vastgestelde periode aan het werk bij een geselecteerde werkgever via een detacheringsovereenkomst of arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd om ervaring op te doen, oftewel training-on-the-job. Dit praktijkleren geschiedt onder deskundige begeleiding van een persoonlijke coach. Na voldoende ervaring te hebben opgedaan tijdens deze detacheringsperiode, is het de bedoeling dat men in vaste dienst treedt bij de werkgever.
Leven Lang Leren
Van de werkgever wordt verwacht dat hij blijft investeren in de kennisopbouw en verdere persoonlijke ontwikkeling van de cursist. Dit houdt in dat er vooraf afspraken kunnen worden gemaakt over het loopbaantraject. Zo zou men in een later stadium het werk kunnen combineren met een deeltijdstudie via het onderwijsaanbod voor professionals van Fontys Hogeschool ICT, om zo alsnog een bachelor degree of associate degree te behalen.
“The right switch can change your life forever!”